Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Petrolina

Gerenciar a agenda de eventos no Centro ou na Areia Branca exige fôlego, mas negligenciar o registro de jornada dos funcionários CLT é um erro que custa caro para qualquer espaço de festa em Petrolina. Muitos empresários acreditam que o horário comercial padrão do vendedor é fácil de controlar no papel, porém a Portaria 671/2021 exige precisão técnica. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor petrolinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em espaço de festa de Petrolina

Considere um vendedor de pacotes de eventos na Vila Eduardo com salário de R$ 2.000,00 (valor da hora de R$ 9,09). Se esse colaborador fizer apenas uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o prejuízo mensal é imediato. O cálculo considera 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 299,97 por mês. Em um processo trabalhista de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.199,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o montante. Para o dono de um espaço de festa, pagar R$ 15.000,00 em uma única ação por falta de controle é um golpe fatal no fluxo de caixa.

Por que espaços de festa em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.