Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Palmas
Gerenciar um espaço de festa exige fôlego, especialmente quando o expediente do vendedor parece fixo, mas a realidade das visitas no Plano Diretor exige flexibilidade. Muitos empresários palmenses acreditam que o controle manual é suficiente, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras para evitar fraudes. O problema surge quando a rotina de entrar às 9h e sair às 18h se perde entre um contrato e outro, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica. Sem o registro eletrônico, o dono do negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em espaço de festa de Palmas
Imagine um vendedor de eventos em Taquaralto com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava duas horas extras por dia sem intervalo completo. No cálculo, o valor da sua hora normal é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um único mês, 44 horas extras não registradas somam R$ 599,72. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro. Sem a prova digital exigida pela lei, o juiz aceita o pedido do empregado e o caixa do seu espaço de festa sofre um golpe inesperado que poderia ser evitado com tecnologia.
Por que espaços de festa em Palmas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

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