Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Boa Vista

Gerenciar a agenda de um espaço de festa no Centro ou no Caçari exige fôlego, mas a maior armadilha para os empresários boa-vistenses costuma ser a folha de ponto. A rotina de um vendedor parece simples, com entrada às 9h e saída às 18h, mas a ausência de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 transforma o fechamento do mês em um risco jurídico silencioso. Sem o controle rigoroso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras não pagas, o que pode desequilibrar o caixa do seu negócio em Boa Vista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em espaço de festa de Boa Vista

Imagine um vendedor de eventos com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça trabalhar duas horas extras por dia sem registro. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao espaço de festa. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras totalizam R$ 599,72 mensais. Se o processo retroagir a dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua empresa em Boa Vista acaba pagando por um tempo que talvez nunca tenha sido trabalhado.

Por que espaços de festa em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.