Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Betim

Gerenciar um espaço de festa em bairros como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim exige atenção redobrada com a escala dos vendedores, que muitas vezes cumprem o horário comercial padrão das 9h às 18h. No papel, o controle parece simples, mas a informalidade no registro de ponto é um gatilho perigoso para processos trabalhistas. Com base na Portaria 671/2021 e na Súmula 338 do TST, a ausência de um sistema eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empresário. Sem registros precisos, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo financeiro que pode comprometer a saúde do caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Betim

Imagine um vendedor de eventos em Betim com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao intenso fluxo de contratos, o cálculo pesa rápido. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um controle de ponto eletrônico rigoroso e adequado à legislação vigente.

Por que espaços de festa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.