Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Belo Horizonte

Gerenciar um espaço de festa em bairros como a Savassi ou o Funcionários exige focar na experiência do cliente, mas a gestão interna de pessoal costuma ser um gargalo perigoso. Muitos empresários belo-horizontinos acreditam que manter o horário fixo de um vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros precisos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. Sem o registro digital, aquele controle manual 'padronizado' é invalidado pela justiça, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro invisível que pode comprometer o lucro de eventos inteiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Belo Horizonte

Imagine um vendedor de eventos em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.500,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde diariamente, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de 1 hora extra por dia totaliza cerca de 22 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04, somando R$ 374,88 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode elevar o prejuízo para mais de R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que espaços de festa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.