Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Vitória

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil exige precisão absoluta, mas a rotina de quem atua na Praia do Canto ou no Centro de Vitória muitas vezes ignora os riscos da falta de registro eletrônico. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos gestores vitorienses ainda sofrem com a dor de cabeça de fechar o mês baseando-se apenas em horários teóricos de entrada e saída. Sem o controle de ponto adequado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma presunção de verdade contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Vitória

Imagine um assistente contábil em Vitória com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo vira um pesadelo financeiro. Com um valor de hora normal de R$ 10,90, a hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Em apenas um ano, 220 horas extras não comprovadas somam R$ 3.597,00. Adicionando os reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário, férias e o FGTS de 8%, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.200,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico previsto na lei, o juiz aceita o horário da petição inicial, forçando o escritório a pagar essa conta retroativa.

Por que escritórios contábeis em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.