Pra escritórios contábeis em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Teresina

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório contábil exige precisão, especialmente quando a rotina dos analistas e auxiliares parece previsível, mas esconde variáveis perigosas. Muitos gestores teresinenses, com sedes no bairro Jóquei ou no Centro, ainda confiam apenas no acordo verbal ou em anotações manuais que tornam o fechamento do mês um verdadeiro caos administrativo. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas para processos judiciais onerosos. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Teresina

Considere um assistente fiscal em Teresina com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem o devido controle de ponto, o cálculo se torna pesado. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao escritório. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 330,00 mensais. Multiplicando esse passivo por dois anos de contrato, o prejuízo chega a R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que escritórios contábeis em Teresina escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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