Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Salvador

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas costuma ser um desafio constante para quem comanda um escritório contábil na Pituba ou no Itaigara. Embora o horário comercial pareça fixo, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o passivo trabalhista. Muitos soteropolitanos acreditam que o registro manual basta, mas a falta de precisão gera inconsistências graves na hora de fechar a folha, transformando o que seria uma rotina simples de entrada e saída em um risco jurídico imenso perante a Justiça do Trabalho baiana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Salvador

Considere um assistente fiscal em Salvador com salário de R$ 2.400,00 que, sem controle eletrônico, alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se o escritório contábil não apresentar os registros, a jornada alegada é presumida verdadeira. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas somam R$ 1.962,00. Adicionando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 3.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que escritórios contábeis em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.