Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Salvador

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas costuma ser um desafio constante para quem comanda um escritório contábil na Pituba ou no Itaigara. Embora o horário comercial pareça fixo, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o passivo trabalhista. Muitos soteropolitanos acreditam que o registro manual basta, mas a falta de precisão gera inconsistências graves na hora de fechar a folha, transformando o que seria uma rotina simples de entrada e saída em um risco jurídico imenso perante a Justiça do Trabalho baiana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Salvador

Considere um assistente fiscal em Salvador com salário de R$ 2.400,00 que, sem controle eletrônico, alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se o escritório contábil não apresentar os registros, a jornada alegada é presumida verdadeira. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas somam R$ 1.962,00. Adicionando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 3.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que escritórios contábeis em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.