Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Rio de Janeiro

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório contábil no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando a rotina dos colaboradores parece fixa, mas esbarra na complexidade das obrigações acessórias. Muitos empresários contábeis na Tijuca ou no Centro acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para passivos enormes. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, transformando o fechamento do mês em um campo minado jurídico para os cariocas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Rio de Janeiro

Imagine um assistente contábil no Rio com salário de R$ 2.500,00 que alega ter feito uma hora extra diária não registrada durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao final de 12 meses, apenas o principal chega a R$ 4.498,56. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo para o escritório ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz aceitará o relato do trabalhador, forçando o pagamento imediato desses valores acumulados.

Por que escritórios contábeis em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.