Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Ribeirão Preto

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas em um escritório contábil exige precisão, mas a rotina corrida no Jardim Botânico ou no Centro de Ribeirão Preto muitas vezes faz com que o registro de ponto fique em segundo plano. O problema é que o controle manual ou a ausência de um sistema eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Quando o fechamento do mês vira um jogo de adivinhação sobre quem saiu para o almoço ou fez hora extra, o empresário ribeirão-pretano assume o risco de multas administrativas e processos trabalhistas onde a prova da jornada passa a ser obrigação da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Ribeirão Preto

Imagine um assistente fiscal em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.500,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia, o escritório terá dificuldade em provar o contrário devido à Súmula 338 do TST. O cálculo é direto: dividindo R$ 2.500 por 220 horas, temos R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, apenas esse funcionário geraria um custo de R$ 374,88 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que escritórios contábeis em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.