Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Ribeirão Preto

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas em um escritório contábil exige precisão, mas a rotina corrida no Jardim Botânico ou no Centro de Ribeirão Preto muitas vezes faz com que o registro de ponto fique em segundo plano. O problema é que o controle manual ou a ausência de um sistema eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Quando o fechamento do mês vira um jogo de adivinhação sobre quem saiu para o almoço ou fez hora extra, o empresário ribeirão-pretano assume o risco de multas administrativas e processos trabalhistas onde a prova da jornada passa a ser obrigação da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Ribeirão Preto

Imagine um assistente fiscal em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.500,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia, o escritório terá dificuldade em provar o contrário devido à Súmula 338 do TST. O cálculo é direto: dividindo R$ 2.500 por 220 horas, temos R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, apenas esse funcionário geraria um custo de R$ 374,88 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que escritórios contábeis em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.