Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Natal?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Natal

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas costuma ser um desafio logístico para quem comanda um escritório contábil em bairros como o Tirol ou Petrópolis. Embora a rotina pareça previsível no papel, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem o controle de ponto, a justiça inverte o ônus da prova com base na Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo colaborador. O que era para ser uma gestão simples de entrada e saída vira um pesadelo financeiro para os contadores natalenses na hora de fechar a folha ou enfrentar uma fiscalização trabalhista inesperada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Natal

Considere um assistente fiscal em Natal com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 3.300,00 de principal. Ao adicionar os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, esse valor salta para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o escritório contábil perde o controle do caixa e fica vulnerável a condenações que poderiam ser evitadas com tecnologia simples.

Por que escritórios contábeis em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.