Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Natal?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Natal

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas costuma ser um desafio logístico para quem comanda um escritório contábil em bairros como o Tirol ou Petrópolis. Embora a rotina pareça previsível no papel, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem o controle de ponto, a justiça inverte o ônus da prova com base na Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo colaborador. O que era para ser uma gestão simples de entrada e saída vira um pesadelo financeiro para os contadores natalenses na hora de fechar a folha ou enfrentar uma fiscalização trabalhista inesperada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Natal

Considere um assistente fiscal em Natal com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 3.300,00 de principal. Ao adicionar os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, esse valor salta para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o escritório contábil perde o controle do caixa e fica vulnerável a condenações que poderiam ser evitadas com tecnologia simples.

Por que escritórios contábeis em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.