Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Londrina

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil exige precisão absoluta, mas a rotina de quem atua no Centro ou na Gleba Palhano em Londrina costuma ser atropelada por prazos fiscais. O problema surge quando aquele horário padrão das 09h às 18h vira apenas uma anotação fictícia no papel. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, os donos de negócios londrinenses ficam vulneráveis. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos financeiros inesperados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Londrina

Considere um assistente contábil em Londrina com salário de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se o escritório não possui ponto eletrônico e o funcionário alega judicialmente que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, o custo explode. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 16,35. Multiplicando as 22 horas por R$ 16,35, o prejuízo mensal é de R$ 359,70 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem triplicar esse valor em uma condenação de dois anos.

Por que escritórios contábeis em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.