Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Londrina

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil exige precisão absoluta, mas a rotina de quem atua no Centro ou na Gleba Palhano em Londrina costuma ser atropelada por prazos fiscais. O problema surge quando aquele horário padrão das 09h às 18h vira apenas uma anotação fictícia no papel. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, os donos de negócios londrinenses ficam vulneráveis. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos financeiros inesperados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Londrina

Considere um assistente contábil em Londrina com salário de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se o escritório não possui ponto eletrônico e o funcionário alega judicialmente que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, o custo explode. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 16,35. Multiplicando as 22 horas por R$ 16,35, o prejuízo mensal é de R$ 359,70 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem triplicar esse valor em uma condenação de dois anos.

Por que escritórios contábeis em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.