Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Joinville

Manter a conformidade trabalhista em um escritório contábil exige atenção redobrada, especialmente diante da rotina intensa de fechamento de mês que sobrecarrega as equipes no Centro ou no bairro América. A gestão manual de horários de vendedores e assistentes, que teoricamente cumprem o padrão das 09h às 18h, torna-se um gargalo perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empreendedor joinvilense fica vulnerável à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação judicial, a ausência de registros fidedignos presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, gerando passivos financeiros inesperados para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Joinville

Considere um assistente de vendas em Joinville com salário base de R$ 2.500,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o escritório pagará caro. O cálculo de 1 hora extra diária (22 horas mensais) com adicional de 50% eleva o valor da hora de R$ 11,36 para R$ 17,04. Multiplicando as 22 horas por R$ 17,04, temos R$ 374,88 mensais. Em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro, que podem facilmente dobrar esse montante final.

Por que escritórios contábeis em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.