Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Joinville

Manter a conformidade trabalhista em um escritório contábil exige atenção redobrada, especialmente diante da rotina intensa de fechamento de mês que sobrecarrega as equipes no Centro ou no bairro América. A gestão manual de horários de vendedores e assistentes, que teoricamente cumprem o padrão das 09h às 18h, torna-se um gargalo perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empreendedor joinvilense fica vulnerável à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação judicial, a ausência de registros fidedignos presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, gerando passivos financeiros inesperados para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Joinville

Considere um assistente de vendas em Joinville com salário base de R$ 2.500,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o escritório pagará caro. O cálculo de 1 hora extra diária (22 horas mensais) com adicional de 50% eleva o valor da hora de R$ 11,36 para R$ 17,04. Multiplicando as 22 horas por R$ 17,04, temos R$ 374,88 mensais. Em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro, que podem facilmente dobrar esse montante final.

Por que escritórios contábeis em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.