Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Curitiba

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório contábil no Batel ou no Centro de Curitiba exige precisão técnica, pois a confiança no acordo verbal de entrada às 9h e saída às 18h costuma falhar na primeira fiscalização. Para os curitibanos que administram folhas de pagamento, a Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável ainda é o maior gargalo operacional. O retrabalho no fechamento do mês e a insegurança jurídica gerada pela ausência de marcações fidedignas transformam o que deveria ser simples em um risco financeiro latente para o empresário contábil paranaense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Curitiba

Imagine um assistente contábil que recebe R$ 2.500,00 mensais e alega na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de controle de ponto. O valor da hora comum é R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o custo é de R$ 374,88. Ao considerar um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o montante principal chega a R$ 22.492,80. Sem o registro eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo o escritório pagar não apenas o valor principal, mas também reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 30.000,00 por um único funcionário.

Por que escritórios contábeis em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.