Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Contagem

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas pode parecer uma tarefa burocrática simples, mas a realidade nos escritórios contábeis de Contagem mostra que o controle manual é um convite ao prejuízo. No dia a dia corrido de quem atua no Eldorado ou no Centro, a rotina de entradas às 9h e saídas às 18h raramente é seguida à risca sem variações de minutos. Deixar de adotar um ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma insegurança jurídica enorme, pois a falta de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar que as horas extras não ocorreram, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Contagem

Considere um assistente fiscal em Contagem com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não comprovada soma R$ 374,88. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um detalhe administrativo em uma dívida que ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que escritórios contábeis em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.