Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Contagem

Gerenciar a jornada de trabalho de assistentes e analistas pode parecer uma tarefa burocrática simples, mas a realidade nos escritórios contábeis de Contagem mostra que o controle manual é um convite ao prejuízo. No dia a dia corrido de quem atua no Eldorado ou no Centro, a rotina de entradas às 9h e saídas às 18h raramente é seguida à risca sem variações de minutos. Deixar de adotar um ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma insegurança jurídica enorme, pois a falta de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar que as horas extras não ocorreram, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Contagem

Considere um assistente fiscal em Contagem com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não comprovada soma R$ 374,88. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um detalhe administrativo em uma dívida que ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que escritórios contábeis em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.