Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Boa Vista

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório contábil exige precisão, especialmente quando a rotina administrativa parece previsível, mas esconde riscos invisíveis. Muitos empresários boa-vistenses, com sedes no Centro ou no bairro Caçari, ainda confiam em anotações manuais para registrar o expediente das 09h às 18h, ignorando que a Portaria 671/2021 exige modernização e segurança nos dados. A ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático, deixando o negócio vulnerável perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos trabalhistas, gerando passivos financeiros que poderiam ser evitados com tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Boa Vista

Imagine um assistente em um escritório contábil de Boa Vista com salário de R$ 2.400,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o dono do negócio terá que pagar 30 minutos extras por dia. Considerando 22 dias úteis, são 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 10,90 vira R$ 16,35. Em um ano, isso soma R$ 2.158,20 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 3.500,00 por um único colaborador, valor que seria poupado com o registro correto conforme as normas vigentes.

Por que escritórios contábeis em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.