Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil no Centro de Betim exige mais do que apenas confiança mútua. A rotina de quem lida com prazos fiscais e fechamentos mensais é intensa, e aquele horário padrão das 09h às 18h frequentemente esconde variações que, se não registradas, tornam-se um passivo perigoso. Muitos gestores betinenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transfere todo o ônus da prova para a empresa. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga em uma ação trabalhista passa a ser presumida como verdadeira, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Betim

Imagine um assistente em um escritório contábil no Jardim Brasília que recebe um salário base de R$ 2.500,00 por mês. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo do prejuízo escala rápido. Considerando o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88 mensais. Ao projetar esse valor sobre dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz condenará o escritório a pagar esse montante integralmente baseado apenas no depoimento do funcionário.

Por que escritórios contábeis em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.