Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho de uma equipe em um escritório contábil no Centro de Betim exige mais do que apenas confiança mútua. A rotina de quem lida com prazos fiscais e fechamentos mensais é intensa, e aquele horário padrão das 09h às 18h frequentemente esconde variações que, se não registradas, tornam-se um passivo perigoso. Muitos gestores betinenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transfere todo o ônus da prova para a empresa. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga em uma ação trabalhista passa a ser presumida como verdadeira, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Betim

Imagine um assistente em um escritório contábil no Jardim Brasília que recebe um salário base de R$ 2.500,00 por mês. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo do prejuízo escala rápido. Considerando o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88 mensais. Ao projetar esse valor sobre dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz condenará o escritório a pagar esse montante integralmente baseado apenas no depoimento do funcionário.

Por que escritórios contábeis em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.