Pra escritórios contábeis em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Aracaju

Gerenciar a jornada de assistentes e analistas em um escritório contábil exige precisão, mas a rotina corrida entre o Centro e o bairro Jardins muitas vezes faz com que o registro de ponto fique em segundo plano. O problema é que confiar apenas no combinado — aquela entrada às 9h e saída às 18h — é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico eficiente, o empresário contábil aracajuano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, transformando a facilidade do papel em um pesadelo financeiro na hora de fechar a folha ou enfrentar uma fiscalização.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Aracaju

Imagine um assistente fiscal em Aracaju com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não registrada. O cálculo base da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 330,00. Se esse profissional trabalhou dois anos sem o controle de ponto eletrônico, a conta acumulada chega a R$ 7.920,00, sem considerar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem os relatórios previstos na Portaria 671, o juiz presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando o escritório a pagar valores que poderiam ser evitados com um sistema de apenas alguns reais por mês.

Por que escritórios contábeis em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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