Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Anápolis

Gerenciar a rotina de uma equipe em um escritório contábil exige precisão, mas a realidade de muitos empresários no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis é a luta contra o relógio manual. O controle de ponto eletrônico, regido pela Portaria 671/2021, deixou de ser luxo para virar segurança jurídica. Quando o colaborador entra às 9h e sai às 18h, parece fácil controlar no papel, mas a falta de registros fidedignos abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário anapolino prevaleça sobre a do empregador em uma eventual fiscalização ou ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório contábil de Anápolis

Considere um assistente contábil em Anápolis com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente e o escritório não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa será condenada a pagar 30 minutos diários como hora extra com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma 11 horas extras, totalizando R$ 179,85 mensais. Ao projetar esse passivo oculto por dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia.

Por que escritórios contábeis em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.