Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios contábeis em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende escritórios contábeis em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios contábeis em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em escritório contábil em Anápolis

Gerenciar a rotina de uma equipe em um escritório contábil exige precisão, mas a realidade de muitos empresários no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis é a luta contra o relógio manual. O controle de ponto eletrônico, regido pela Portaria 671/2021, deixou de ser luxo para virar segurança jurídica. Quando o colaborador entra às 9h e sai às 18h, parece fácil controlar no papel, mas a falta de registros fidedignos abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário anapolino prevaleça sobre a do empregador em uma eventual fiscalização ou ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório contábil de Anápolis

Considere um assistente contábil em Anápolis com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente e o escritório não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa será condenada a pagar 30 minutos diários como hora extra com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma 11 horas extras, totalizando R$ 179,85 mensais. Ao projetar esse passivo oculto por dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia.

Por que escritórios contábeis em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.