Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Vitória

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo em Vitória exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos que comprometem o caixa. Muitos empresários capixabas, especialmente em polos como a Praia do Canto e o Centro, ainda acreditam que o controle manual ou a confiança verbal bastam para validar o horário comercial padrão. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta de um ponto eletrônico eficiente transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático. Sem essa prova documental, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo colaborador, o que gera insegurança jurídica para os vitorienses que buscam profissionalizar sua gestão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Vitória

Considere um assistente administrativo em Jardim Camburi com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se o escritório não possui controle eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais apenas de intervalo suprimido. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse erro simples custaria R$ 3.960,00 em principal, sem contar reflexos em FGTS, férias, 13º salário e multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que escritórios administrativos em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.