Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Vila Velha

Gerenciar uma equipe em escritórios administrativos exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a rotina parece previsível no papel. Muitos empresários vila-velhenses, com sedes na Praia da Costa ou no Centro, acreditam que o controle manual é suficiente para quem trabalha das 9h às 18h. No entanto, a falta de um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, transformando a organização do escritório em um pesadelo financeiro na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Vila Velha

Imagine um assistente administrativo em Vila Velha com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo para o escritório administrativo pode ultrapassar R$ 6.000,00 por um único funcionário, fora multas administrativas e honorários.

Por que escritórios administrativos em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.