Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Uberlândia

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo exige rigor, pois o controle manual costuma gerar erros que se tornam passivos jurídicos perigosos. Muitos empresários uberlandenses, com sedes no Santa Mônica ou no Centro, enfrentam a dor de cabeça de conciliar horários de entrada às 9h e saídas às 18h sem uma ferramenta digital eficiente. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do empregador em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Uberlândia

Imagine um assistente administrativo em Uberlândia com salário base de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, ela poderá ser condenada a pagar 30 minutos extras diários com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, o cálculo seria: R$ 10,00 (valor da hora comum) + R$ 5,00 (adicional) = R$ 15,00 por hora extra. Multiplicando 11 horas mensais devidas por R$ 15,00, o custo extra é de R$ 165,00 mensais. Em dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que escritórios administrativos em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.