Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Santos

Manter a conformidade trabalhista em um escritório administrativo no Gonzaga ou no Centro de Santos exige atenção redobrada ao registro de jornada, superando a velha ideia de que anotar horários é burocracia desnecessária. Muitos gestores santistas enfrentam a dificuldade de converter o período padrão das 9h às 18h em relatórios precisos, especialmente quando o fechamento do mês se torna um caos de planilhas manuais. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco direto, pois a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo colaborador em eventuais ações judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Santos

Imagine um assistente administrativo em Santos com salário base de R$ 2.200,00. Dividindo esse valor por 220 horas mensais, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora regular. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido à demanda do escritório, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Aplicando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras sobe para R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse custo para a empresa.

Por que escritórios administrativos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.