Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Salvador

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo na Pituba exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o que parece simples no papel costuma virar dor de cabeça no fechamento do mês. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos fatais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras todas as horas extras alegadas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista, o que pode desestabilizar o fluxo de caixa de qualquer negócio em Salvador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Salvador

Imagine um assistente administrativo em Salvador com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra diária sem receber, e o escritório não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em um único ano, esse passivo soma aproximadamente R$ 3.543,80 apenas de horas extras principais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para um escritório administrativo com cinco funcionários na mesma situação, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 20.000,00, evidenciando o perigo de negligenciar o controle tecnológico.

Por que escritórios administrativos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.