Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Rio Branco

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo no Bosque ou no Centro de Rio Branco exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois a informalidade no registro é um gatilho para processos trabalhistas. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que o horário padrão das 09h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma dor de cabeça enorme no fechamento do mês. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não almoçava, é o patrão quem precisa provar o contrário, sob risco de pagar multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Rio Branco

Imagine um assistente administrativo em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia por falta de controle de ponto, o cálculo é direto: com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o escritório administrativo pode ser condenado a pagar R$ 8.632,80 apenas de horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um prejuízo que ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único funcionário.

Por que escritórios administrativos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.