Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Recife?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Recife

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo em Recife exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como Boa Viagem. Muitos empresários recifenses acreditam que o controle manual é suficiente para quem cumpre o horário padrão das 9h às 18h, mas a falta de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um risco invisível. Quando o fechamento do mês se torna um pesadelo de anotações rasuradas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Recife

Imagine um assistente administrativo em um escritório no bairro de Casa Forte com salário de R$ 2.200,00. Sem o controle eletrônico, se esse colaborador alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a empresa dificilmente provará o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários não registrados somam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas essa diferença, somada aos reflexos em férias e 13º salário, pode ultrapassar R$ 5.000,00 em condenações evitáveis.

Por que escritórios administrativos em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.