Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Recife?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Recife

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo em Recife exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como Boa Viagem. Muitos empresários recifenses acreditam que o controle manual é suficiente para quem cumpre o horário padrão das 9h às 18h, mas a falta de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um risco invisível. Quando o fechamento do mês se torna um pesadelo de anotações rasuradas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Recife

Imagine um assistente administrativo em um escritório no bairro de Casa Forte com salário de R$ 2.200,00. Sem o controle eletrônico, se esse colaborador alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a empresa dificilmente provará o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários não registrados somam 11 horas extras, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas essa diferença, somada aos reflexos em férias e 13º salário, pode ultrapassar R$ 5.000,00 em condenações evitáveis.

Por que escritórios administrativos em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.