Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Joinville

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo no Centro ou no bairro América exige mais do que apenas confiança mútua entre gestor e colaborador. Muitos empresários joinvilenses ainda acreditam que o horário padrão das 09h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade do controle para empresas com mais de 20 funcionários. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de dados precisos transforma o cálculo de horas extras em um palpite perigoso, deixando o negócio vulnerável a multas administrativas e processos judiciais que poderiam ser evitados com tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Joinville

Imagine um assistente administrativo em Joinville com salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos de hora extra diária não registrada, ao final de 22 dias úteis, ele acumulou 11 horas excedentes. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. No mês, seriam R$ 165,00 devidos, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Em uma eventual ação trabalhista baseada na Súmula 338, sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, elevando esse passivo para milhares de reais acumulados em poucos anos de contrato.

Por que escritórios administrativos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.