Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Florianópolis

Gerenciar uma equipe em um escritório administrativo no Centro ou na Trindade exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos empresários florianopolitanos acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de registros fidedignos transforma pequenas variações de almoço em riscos jurídicos graves. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do funcionário em eventuais processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Florianópolis

Considere um assistente administrativo em Florianópolis com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido à alta demanda do escritório e a empresa não possuir o registro de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com um valor de hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um único ano, 220 horas extras não registradas totalizam R$ 3.300,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo pode ultrapassar R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto, o juiz aceita a conta do trabalhador, gerando um prejuízo financeiro imediato para o caixa do negócio.

Por que escritórios administrativos em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.