Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Contagem

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo exige atenção redobrada, especialmente quando o controle manual consome horas preciosas que deveriam ser focadas na operação. Muitos empreendedores do bairro Eldorado ou do Centro de Contagem ainda acreditam que anotar horários fixos em planilhas é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro fidedigno, a empresa assume o risco de multas pesadas e da inversão do ônus da prova em processos. Aquela rotina padrão das 09h às 18h com uma hora de almoço vira um pesadelo jurídico se não houver comprovação eletrônica inviolável da presença dos colaboradores contagenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Contagem

Imagine um assistente administrativo em Contagem com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa pode ser condenada a pagar esses 30 minutos como hora extra com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras, totalizando R$ 179,85 mensais. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de controle.

Por que escritórios administrativos em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.