Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Brasília

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo exige atenção redobrada, especialmente para quem atua em regiões movimentadas como a Asa Sul ou Águas Claras. Manter o controle manual de entradas e saídas parece funcional no papel, mas a Portaria 671/2021 estabelece critérios rígidos que, se ignorados, expõem o empresário a multas pesadas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de um registro eletrônico confiável transforma o simples horário comercial em um risco jurídico. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, o empregador brasiliense fica vulnerável, pois a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário ausente de marcação oficial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Brasília

Imagine um assistente administrativo em Brasília com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: cada hora extra custa R$ 17,04 (valor com 50% de adicional). Em apenas um mês, seriam R$ 681,60 devidos. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 8.179,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se o escritório não apresentar o cartão de ponto idôneo, a empresa perde a causa automaticamente, transformando uma economia momentânea em uma dívida que ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que escritórios administrativos em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.