Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Boa Vista

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo no Centro ou no Caçari exige mais do que confiança mútua entre patrão e empregado. Embora a rotina pareça previsível, com entrada às 9h e saída às 18h, a falta de um registro fiel conforme a Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. Muitos empresários boa-vistenses ignoram que, sem o controle de ponto eletrônico, a justiça inverte o ônus da prova através da Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário será considerada verdadeira se a empresa não apresentar os registros mecânicos ou digitais validados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Boa Vista

Imagine um assistente administrativo em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é imediato. O valor da hora comum é R$ 9,09, logo, a hora extra com 50% custa R$ 13,63. Em um mês, 11 horas extras somam R$ 149,93. Em um contrato de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas por descumprimento da legislação, um único processo pode custar mais de R$ 6.000,00 para o caixa do escritório, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle seguro.

Por que escritórios administrativos em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.