Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo no Centro de Betim pode parecer simples, mas a informalidade esconde riscos jurídicos graves. Muitos gestores betinenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no acordo verbal das 9h às 18h, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, aquela pausa de almoço encurtada ou os minutos extras após o expediente se transformam em passivos trabalhistas invisíveis que comprometem o fluxo de caixa e a segurança jurídica do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório administrativo de Betim

Imagine um assistente administrativo em Betim com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário estender a jornada em apenas 30 minutos diários para finalizar relatórios e a empresa não possuir registro eletrônico, o cálculo de horas extras com adicional de 50% elevará o custo para R$ 15,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o passivo acumulado é de R$ 330,00 mensais. Sem a prova do ponto, em uma eventual ação judicial de dois anos, o escritório administrativo pode ser condenado a pagar cerca de R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que escritórios administrativos em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.