Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios administrativos em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escritórios administrativos em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios administrativos em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório administrativo em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho em um escritório administrativo no Centro de Betim pode parecer simples, mas a informalidade esconde riscos jurídicos graves. Muitos gestores betinenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no acordo verbal das 9h às 18h, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, aquela pausa de almoço encurtada ou os minutos extras após o expediente se transformam em passivos trabalhistas invisíveis que comprometem o fluxo de caixa e a segurança jurídica do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório administrativo de Betim

Imagine um assistente administrativo em Betim com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário estender a jornada em apenas 30 minutos diários para finalizar relatórios e a empresa não possuir registro eletrônico, o cálculo de horas extras com adicional de 50% elevará o custo para R$ 15,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o passivo acumulado é de R$ 330,00 mensais. Sem a prova do ponto, em uma eventual ação judicial de dois anos, o escritório administrativo pode ser condenado a pagar cerca de R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que escritórios administrativos em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.