Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Vitória

Gerenciar a rotina de secretárias e assistentes em um escritório na Praia do Canto ou no Centro de Vitória exige mais do que confiança mútua; demanda segurança jurídica. Muitos empreendedores vitorienses ainda apostam no controle manual ou na folha de papel, mas a Portaria 671/2021 modernizou as regras e o rigor aumentou. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando o preenchimento manual gera inconsistências que invalidam a prova da jornada. Sem um controle eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Vitória

Imagine um assistente administrativo em Jardim Camburi com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o prejuízo é matemático. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o escritório teria que desembolsar R$ 7.920,00 apenas de principal, sem contar os reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de controle de jornada vigentes.

Por que escritórios em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.