Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Sorocaba

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem gerencia um escritório no Jardim Vergueiro ou no Campolim, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito de forma manual ou negligenciada. Muitos empreendedores sorocabanos acreditam que, por terem poucos funcionários como secretárias e assistentes com horários fixos, o registro eletrônico é dispensável. No entanto, a Portaria 671/2021 exige rigor técnico e a ausência desse controle gera uma vulnerabilidade jurídica imensa. O fechamento do mês se torna um caos administrativo e, sem provas digitais seguras, o negócio fica exposto a multas pesadas e condenações automáticas em fiscalizações do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Sorocaba

Considere um assistente administrativo em Sorocaba com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça realizar apenas 30 minutos de almoço e sair 30 minutos mais tarde diariamente. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o escritório. Se calcularmos 1 hora extra por dia útil (cerca de 22 horas mensais), o valor da hora com acréscimo de 50% seria de R$ 17,04. Em apenas um ano, essa diferença soma R$ 4.498,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 7.000,00 por funcionário devido à falta de registros validados.

Por que escritórios em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.