Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Santos?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Santos

Gerenciar o fluxo de secretárias e assistentes em um escritório no Gonzaga ou no Centro de Santos exige mais do que apenas confiança mútua. A rotina padrão das 8h às 18h parece fácil de controlar no papel, mas a informalidade é um prato cheio para passivos trabalhistas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos empresários santistas ainda sofrem no fim do mês tentando fechar folhas manuais cheias de rasuras. Sem um sistema eletrônico robusto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio que precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Santos

Imagine um assistente administrativo em Santos com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 30 minutos extras por dia devido à alta demanda do escritório, somamos 10 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 17,04. Em um ano, sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o escritório pode ser condenado a pagar R$ 2.044,80 apenas de horas extras principais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam o prejuízo para cerca de R$ 3.000,00 por funcionário. Multiplique isso por três anos de contrato e o risco financeiro se torna insustentável para o caixa da empresa.

Por que escritórios em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.