Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Rio Branco

Gerenciar a jornada de secretárias e assistentes em um escritório no Bosque ou no Centro de Rio Branco exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Muitos empresários rio-branquenses ainda confiam no controle manual, mas o fechamento do mês vira um pesadelo logístico e jurídico. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha força total na justiça, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro que pode comprometer a saúde do caixa da empresa em Rio Branco.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Rio Branco

Imagine um assistente administrativo em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em R$ 10,90 por hora regular. Sem controle eletrônico, se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia durante um ano, o custo explode. A hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Em 22 dias úteis, são R$ 359,70 mensais apenas de principal. Multiplicado por 12 meses, o valor chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos obrigatórios como FGTS, férias e 13º salário, esse único erro de controle pode custar mais de R$ 6.000,00 por funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de ponto moderno e seguro.

Por que escritórios em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.