Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Porto Alegre

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem administra escritórios no Moinhos de Vento ou no Centro Histórico, onde a rotina administrativa exige precisão. Muitos empreendedores porto-alegrenses ainda confiam no controle manual ou em planilhas para registrar o horário de secretárias e assistentes, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras e exige sistemas mais seguros. O problema surge no fim do mês, quando o fechamento de ponto se torna um gargalo operacional cansativo. Sem um registro eletrônico fidedigno, o negócio fica exposto a multas administrativas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório de Porto Alegre

Imagine um assistente administrativo em Porto Alegre com salário de R$ 2.400,00, trabalhando 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos de hora extra não registrada por dia, ao final de 22 dias úteis, teremos 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um ano, o passivo oculto apenas de horas extras chega a R$ 2.158,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma ação trabalhista, sem o ponto eletrônico para provar os horários reais, o escritório pode ser condenado a pagar valores arbitrados pelo juiz, que frequentemente superam o dobro do cálculo real devido à falta de provas documentais.

Por que escritórios em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.