Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Natal?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Natal

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem gerencia um escritório em bairros como Tirol ou Petrópolis, onde a rotina administrativa exige precisão. Muitos empresários natalenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no acordo verbal para controlar a jornada de secretárias e assistentes, mas essa prática é um prato cheio para passivos trabalhistas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, exigindo registros confiáveis que evitem as famosas 'folhas britânicas' — aqueles horários idênticos de entrada e saída que são facilmente anulados pela Súmula 338 do TST, transferindo todo o ônus da prova para o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Natal

Imagine um assistente administrativo em Natal com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia durante dois anos, a conta fica pesada. São cerca de 11 horas extras mensais que, com o adicional de 50%, custam R$ 150,00 por mês. Em 24 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 3.600,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento da Portaria 671, o prejuízo para o escritório pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador.

Por que escritórios em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.