Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Macapá

Gerenciar um escritório no Centro ou no bairro do Trem exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente quando a rotina parece previsível. Muitos empresários macapaenses ainda confiam em anotações manuais para secretárias e assistentes, mas o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única defesa sólida contra processos. A Súmula 338 do TST é clara: se você não tem o registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Aquela facilidade de 'anotar depois' vira um pesadelo jurídico na hora de fechar o mês, expondo o negócio a multas administrativas e condenações pesadas na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se o escritório não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, o dono do negócio enfrentará um custo alto. O cálculo de 30 minutos extras por dia, com adicional de 50%, resulta em aproximadamente R$ 10,22 por dia trabalhado. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 224,84. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 2.698,08, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem a prova do ponto eletrônico, a empresa perde a causa automaticamente, transformando um erro de gestão em uma dívida superior a R$ 4.000,00 por colaborador.

Por que escritórios em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.