Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Londrina

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem gerencia um escritório na Gleba Palhano ou no Centro, onde a rotina acelerada muitas vezes faz com que o registro de horários de secretárias e assistentes fique em segundo plano. O hábito de anotar entradas e saídas em papel ou planilhas manuais gera uma insegurança jurídica enorme, pois o preenchimento uniforme — o famoso horário britânico — é invalidado pela Súmula 338 do TST. Para os empresários londrinenses, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 transforma o fechamento do mês em uma tarefa burocrática arriscada, expondo o negócio a multas administrativas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escritório de Londrina

Imagine um assistente administrativo em Londrina com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse funcionário estender a jornada em apenas 30 minutos diários para finalizar petições ou organizar arquivos, sem o devido registro eletrônico, o passivo oculto cresce rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04, totalizando R$ 187,44 mensais. Em dois anos, sem considerar reflexos em férias e 13º salário, o escritório acumula uma dívida de R$ 4.498,56. Sem o ponto eletrônico, o juiz presume que o funcionário está correto, forçando o dono do escritório a pagar valores retroativos com juros e correção.

Por que escritórios em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.