Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Cuiabá

Gerenciar a rotina de secretárias e assistentes em um escritório no Bosque da Saúde ou no Centro de Cuiabá exige atenção redobrada ao controle de jornada, pois a confiança no registro manual costuma gerar passivos invisíveis. Muitos empresários cuiabanos acreditam que o horário fixo das 08h às 18h dispensa tecnologia, mas a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um sistema eletrônico seguro abre brechas para processos. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando o fechamento de mês, que já é burocrático, em um risco jurídico real que pode comprometer o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo em Cuiabá com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de controle eletrônico, o cálculo é severo. Dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem o registro eletrônico adequado, o escritório dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigado a pagar retroativos que superam facilmente os R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que escritórios em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.