Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Caruaru

Manter a gestão de pessoal organizada em um escritório no bairro Maurício de Nassau ou no Centro exige atenção redobrada ao registro de jornada, especialmente para evitar que o controle de secretárias e assistentes se torne um pesadelo burocrático. Muitos donos de negócios em Caruaru ainda confiam em anotações manuais ou horários britânicos, ignorando que a Portaria 671/2021 exige métodos confiáveis. O problema surge no fim do mês, quando o fechamento de folha vira uma confusão de rasuras, gerando insegurança jurídica e expondo o empregador a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas evitáveis que podem comprometer o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Caruaru

Imagine um assistente administrativo em Caruaru com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Sem o controle eletrônico adequado, se esse funcionário alegar na justiça apenas 1 hora extra diária não paga (totalizando 22 horas mensais), o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 13,63. Em um único mês, o passivo seria de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro de ponto, a empresa dificilmente consegue vencer essa disputa judicial.

Por que escritórios em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.