Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Boa Vista

Manter a gestão de pessoal organizada em um escritório no Centro ou no Caçari exige mais do que apenas confiança mútua entre patrão e secretária. Muitos empresários boa-vistenses ainda apostam no controle manual ou na famosa folha de papel, mas o que parece prático vira um pesadelo jurídico no fechamento do mês. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, e ignorar o ponto eletrônico expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o assistente alegar horas extras não pagas, é o dono do escritório quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Boa Vista

Imagine um assistente administrativo em Boa Vista com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos extras por dia, ao final de um mês com 22 dias úteis, teremos 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Sem o controle eletrônico, em uma eventual ação judicial de dois anos, o escritório pode ser condenado a pagar R$ 3.960,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que superam facilmente o valor de um equipamento moderno de registro.

Por que escritórios em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.