Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Betim?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Betim

Manter a gestão de pessoal organizada em um escritório no Centro de Betim exige mais do que apenas confiança mútua entre patrão e secretária. Muitos empresários betinenses ainda sofrem com o fechamento mensal de cartões manuais, perdendo horas preciosas conferindo horários de assistentes e estagiários. O problema é que registros britânicos, aqueles com horários de entrada e saída idênticos todos os dias, são inválidos perante a Súmula 338 do TST. Sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o ônus da prova se inverte, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em um passivo trabalhista perigoso para pequenos negócios do Jardim Brasília.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Betim

Considere um assistente administrativo em Betim com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 40 minutos extras por dia devido à alta demanda do escritório e o dono não possuir registros eletrônicos válidos, o cálculo é severo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 14,6 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 219,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas de principal ultrapassa R$ 5.250,00, sem contar reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS, que podem dobrar esse valor facilmente.

Por que escritórios em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.