Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Belém?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Belém

Gerenciar a rotina de secretárias e assistentes em um escritório no Umarizal ou no bairro do Marco exige atenção redobrada com o registro de jornada, superando o antigo hábito das anotações manuais. Muitos gestores belenenses acreditam que o controle britânico no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a fragilidade jurídica dessa prática. O desgaste de fechar o mês conferindo horários padronizados de entrada e saída gera uma vulnerabilidade perigosa, pois, em caso de fiscalização ou processo, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo para o dono do negócio o ônus de provar que as horas extras não ocorreram.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Belém

Considere uma secretária em Belém com salário base de R$ 2.200,00 para uma jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Sem um ponto eletrônico confiável, se ela alegar judicialmente apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso do escritório, o cálculo acumula 22 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês, o passivo é de R$ 330,00, saltando para R$ 3.960,00 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse risco por três ou quatro funcionários, o prejuízo financeiro por falta de controle adequado pode comprometer seriamente o caixa do negócio.

Por que escritórios em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.