Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Aracaju

Manter a gestão de pessoal organizada em um escritório no bairro Jardins ou no Centro de Aracaju exige mais do que apenas confiança mútua entre patrão e empregado. Muitos empresários aracajuanos ainda utilizam anotações manuais ou planilhas para registrar o horário da secretária ou do assistente administrativo, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, e ignorar o controle de ponto eletrônico transforma o fechamento do mês em uma tarefa exaustiva e perigosa. Sem um registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Aracaju

Imagine um assistente em Aracaju com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o escritório. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas); com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, 22 dias úteis por mês geram 264 horas extras. A conta chega a R$ 3.960,00 apenas de principal, sem considerar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo por um erro simples de controle.

Por que escritórios em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.