Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escritórios em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende escritórios em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escritórios em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em escritório em Anápolis

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem gerencia um escritório no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis, especialmente quando a rotina de secretárias e assistentes parece previsível demais para exigir rigor. Muitos empreendedores anapolinos ainda confiam em anotações manuais ou horários fixos no papel, mas essa informalidade abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. A dificuldade de fechar a folha no fim do mês e a falta de precisão nos registros transformam o que deveria ser simples em um passivo trabalhista silencioso, expondo o negócio a multas administrativas e processos judiciais desgastantes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escritório de Anápolis

Imagine um assistente administrativo em Anápolis com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 30 minutos extras por dia e o escritório não possuir controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. Em um ano, esses 30 minutos diários somam cerca de 132 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 1.980,00 anuais. Sem o registro oficial, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo empregado, forçando o pagamento desses valores retroativos com reflexos em férias, FGTS e 13º salário.

Por que escritórios em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.