Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Uberlândia

Gerenciar o fluxo constante de alunos e professores em uma escola de reforço exige uma organização impecável, mas a escala variável dos colaboradores costuma ser o maior desafio administrativo. Ter uma recepcionista no período da manhã, técnicos à tarde e plantonistas à noite cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores uberlandenses tentam resolver no papel. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 coloca seu negócio em risco jurídico severo. Especialmente em bairros movimentados como o Santa Mônica, a falta de registros precisos facilita processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o dono da escola.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em escola de reforço de Uberlândia

Imagine um tutor em Uberlândia com salário base de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa pendência soma R$ 3.597,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.800,00 por colaborador. Sem o comprovante do ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando a escola de reforço a pagar valores que poderiam ser evitados com tecnologia.

Por que escolas de reforço em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.