Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Uberlândia

Gerenciar o fluxo constante de alunos e professores em uma escola de reforço exige uma organização impecável, mas a escala variável dos colaboradores costuma ser o maior desafio administrativo. Ter uma recepcionista no período da manhã, técnicos à tarde e plantonistas à noite cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores uberlandenses tentam resolver no papel. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 coloca seu negócio em risco jurídico severo. Especialmente em bairros movimentados como o Santa Mônica, a falta de registros precisos facilita processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o dono da escola.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Uberlândia

Imagine um tutor em Uberlândia com salário base de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa pendência soma R$ 3.597,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.800,00 por colaborador. Sem o comprovante do ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando a escola de reforço a pagar valores que poderiam ser evitados com tecnologia.

Por que escolas de reforço em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.