Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Salvador

Gerenciar uma escola de reforço exige atenção redobrada com a escala de professores e recepcionistas, especialmente com o fluxo intenso de alunos na Pituba ou no Itaigara. A variação constante entre turnos matutinos e plantões noturnos cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento soteropolitana. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável a processos trabalhistas. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a escola, conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Salvador

Imagine um professor de reforço em Salvador com salário base de R$ 2.500,00 para 40 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o custo para R$ 17,04 por hora. Em um único ano, apenas esse funcionário custaria R$ 4.498,56 extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse risco pelo número de colaboradores da unidade, o prejuízo financeiro por negligenciar o controle de jornada pode comprometer seriamente o caixa da sua escola.

Por que escolas de reforço em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.