Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra escolas de reforço em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende escolas de reforço em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra escolas de reforço em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em escola de reforço em Rio de Janeiro

Gerenciar uma escola de reforço em bairros movimentados como a Tijuca ou Barra da Tijuca exige atenção redobrada com as escalas dos funcionários. A rotina carioca de quem lida com recepcionistas no turno da manhã e professores em plantões noturnos variáveis cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável a processos e multas pesadas. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o dono do negócio, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando qualquer erro de anotação manual em um risco financeiro capaz de comprometer o fluxo de caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em escola de reforço de Rio de Janeiro

Imagine um tutor de matemática no Rio de Janeiro com salário base de R$ 2.400,00 para 40 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 15,00 por hora normal. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil em um mês com 22 dias trabalhados, sem o devido controle eletrônico, a escola pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo seria: 22 horas extras x R$ 22,50 (valor da hora com adicional), totalizando R$ 495,00 mensais. Em uma ação trabalhista retroativa de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem dobrar o prejuízo final da escola.

Por que escolas de reforço em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.